Dasta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
10
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
-25% (-5)
Vidutinis darbo užmokestis
1553 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+0% (+2 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
65%
1 553 € vs 2 372 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
125,5 %
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis siekė €1,533.20 2023 m., €1,507.46 2024 m., €1,523.20 2025 m. ir €1,525.04 2026 m. kol kas. Atlyginimai iš esmės stabilii, metinis pokytis sudaro tik +0,1%, o per dvejus metus – +1,2%. Esant dabartiniam darbuotojų lygiui, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €329.4K. Produktyvumo rodikliai rodo €55.8K pajamų vienam darbuotojui ir -€7.5K pelno vienam darbuotojui, todėl pajamos vienam darbuotojui yra vidutinės, tačiau pelningumas neigiamas.
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Lyčių lygybė įmonėje
Moterų / vyrų santykis
Darbo užmokesčio skirtumai
Vadovo lytis
Vyras