Lineksas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 10 mėn.

Lineksas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-13% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1542 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+129 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

1 542 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lineksas, UAB (kodas 134611259) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 29 darbuotojai, 2024 m. – 27, 2025 m. – 24, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 21. Palyginti su 2025 m., 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra mažesnis 12,5 %, o per dvejus metus pokytis sudaro -22,2 %, todėl matomas gana tolygus mažesnės komandos formavimasis. Tuo pačiu metu atlyginimai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €1,122.12 2023 m. iki €1,246.49 2024 m., €1,358.49 2025 m. ir €1,450.29 kol kas 2026 m. Tai atitinka 6,8 % augimą per metus ir 16,4 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €365.5K. Produktyvumo rodikliai rodo €66.5K pajamas vienam darbuotojui ir €794 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis