Krizių tyrimo centras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Krizių tyrimo centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

559 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-24 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

26%

559 € vs 2 160 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

66,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Krizių tyrimo centras, UAB (kodas 134637880) yra smulki įmonė, veikianti kito, niekur kitur nepriskirto, švietimo srityje. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 34 darbuotojai, 2024 m. – 33, 2025 m. – 32, o 2026 m. kol kas – 29. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 9,4%, o per dvejus metus, lyginant su 2024 m., – 12,1%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €582.12, 2024 m. – €583.93, 2025 m. pakilo iki €679.12, tačiau 2026 m. kol kas siekia €555.68. Tai yra 18,2% mažiau nei 2025 m. ir 4,8% mažiau nei prieš dvejus metus. Pagal naujausius rodiklius metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €193.4 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui siekia €16.4 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€3.7 tūkst., todėl matyti nedidelės apimties, bet pelningumo iššūkių turinti veikla.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
441 €
Vyrai
772 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3