Užuolaidų studija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Užuolaidų studija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1041 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+96 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

60%

1 041 € vs 1 731 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Užuolaidų studija, UAB (kodas 134664767) yra smulki įmonė, veikianti namų ūkio tekstilės ir patalpoms dekoruoti skirtų gatavų dirbinių gamybos srityje. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 darbuotojų, 2024 m. – 17, 2025 m. – 18, o 2026 m. kol kas – 16. Palyginti su 2025 m., naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra mažesnis, o per dvejus metus rodiklis šiek tiek sumažėjo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €754.62 2023 m. iki €789.73 2024 m., €926.68 2025 m. ir €947.41 2026 m. kol kas. Tai reiškia 2.2% augimą per metus ir 20.0% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €181.9K. Našumo rodikliai rodo €39.8K pajamų vienam darbuotojui ir -€7.3K pelno vienam darbuotojui, todėl veiklos apimtis vienam darbuotojui yra teigiama, tačiau pelningumas pagal šį rodiklį yra neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 43%
Vyr. 57%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1094 €
Vyrai
1002 €

Vadovo lytis

Vyras