Duslita, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 2 mėn.

Atnaujinti

V. Bučinsko firma Duslita - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-29% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1393 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+26% (+285 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

93%

1 393 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

35,3 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonė kodu 134765830, Duslita, IĮ, yra mikro dydžio įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninę prekybą. Jos darbuotojų skaičius visą turimą laikotarpį išliko nedidelis. 2023 m. vidutiniškai dirbo 8 darbuotojai, 2024 m. ir 2025 m. – po 7, o 2026 m. kol kas – 5, todėl naujausiais, dar ne pilnais metais matomas aiškus personalo sumažėjimas. Kadangi kolektyvas labai mažas, net vieno žmogaus pokytis stipriai paveikia bendrą tendenciją, todėl šį mažėjimą reikėtų vertinti atsižvelgiant į mastą. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra mažesnis 28,6 %, o dvejų metų pokytis taip pat siekia -28,6 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: 2023 m. – 960,37 EUR, 2024 m. – 1 062,98 EUR, 2025 m. – 1 163,46 EUR, o 2026 m. kol kas – 1 371,68 EUR. Tai reiškia 17,9 % augimą per metus ir 29,0 % per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 82,3 tūkst. EUR.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.