Topo grupė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 1 mėn.

Įmonei iškelta Restruktūrizavimo byla!

Proceso būsena: Vykdoma
Teismas: Kauno apygardos teismas
Bylos Nr.: eB2-856-921/2025
Nutarties data: 2025-05-07

Topo grupė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

241

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-26% (-84)

Vidutinis darbo užmokestis

2317 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-24 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

155%

2 317 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

79,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 41%
Vyr. 59%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2536 €
Vyrai
2163 €

Vadovo lytis

Moteris