Tebesa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Tebesa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

49

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

1496 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-28 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

102%

1 496 € vs 1 466 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tebesa, UAB (kodas 134800092) yra vidutinė įmonė, vykdanti megztų (trikotažinių) ir nertų drabužių gamybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 68, 2024 m. sumažėjo iki 56, 2025 m. – iki 54, o 2026 m. kol kas sudarė 51 darbuotoją. Tai rodo 5,6% sumažėjimą 2026 m. lyginant su ankstesniais metais ir 8,9% mažėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo: nuo €1,171.33 2023 m. iki €1,299.49 2024 m., €1,465.96 2025 m. ir €1,471.78 2026 m. kol kas. 2026 m. atlyginimų augimas buvo nedidelis – 0,4% per metus, tačiau per dvejus metus siekė 13,3%. Pagal turimus duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €900.7K. Produktyvumo rodikliai rodo €27.4K pajamas vienam darbuotojui ir €462 pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 88%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1424 €
Vyrai
2013 €

Vadovo lytis

Vyras