Dalminta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Dalminta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1181 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+170 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

82%

1 181 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Dalminta, UAB (kodas 134811879) yra smulki įmonė, vykdanti kitas, niekur kitur nepriskirtas, nekilnojamojo turto operacijas už atlygį arba pagal sutartį. Nagrinėtu laikotarpiu darbuotojų skaičius išliko žemame trisdešimtųjų lygyje: 2023 m. vidutiniškai dirbo 34 darbuotojai, 2024 m. – 35, 2025 m. – 32, o 2026 m. kol kas – 30. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 6,2 %, o per dvejus metus – 14,3 %. Tai rodo nuosaikų, bet aiškiai matomą darbuotojų mažėjimą po laikino pakilimo 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 789,10 € 2023 m. iki 879,43 € 2024 m., 1 032,41 € 2025 m. ir 1 190,39 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 15,3 % augimą per metus ir 35,4 % per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 428,5 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 18,7 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui yra nežymiai neigiamas –519 €, todėl produktyvumas yra vidutinis, o pelningumas labai ribotas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1128 €
Vyrai
1211 €

Vadovo lytis

Vyras