Rapasta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Rapasta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2591 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+286 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

2 591 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Rapasta, UAB (kodas 134839070) yra Smulki įmonė, vykdanti inžinerinės projektavimo ir konstravimo veiklą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus, tačiau naujausiu laikotarpiu truputį sumažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 19 darbuotojų, 2024 m. – 20, 2025 m. – 19, o 2026 m. kol kas – 18. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 5,3 %, o per dvejus metus – 10,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kito siaurame intervale: nuo 2 347,52 EUR 2023 m. iki 2 285,02 EUR 2024 m., vėliau pakilo iki 2 355,42 EUR 2025 m. ir 2 477,90 EUR 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekė 5,2 % per metus ir 8,4 % per dvejus metus. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 535,2 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui sudarė 44,2 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 15 EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 21%
Vyr. 79%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2707 €
Vyrai
2560 €

Vadovo lytis

Vyras