Autida, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 8 mėn.

Autida - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

1272 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+80 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

1 272 € vs 1 379 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Autida, UAB (kodas 134884884) priskiriama Smulkiai įmonei ir vykdo variklinių transporto priemonių remonto ir techninės priežiūros veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko nedidelis: vidutiniškai 29 darbuotojai 2023 m., 28 darbuotojai 2024 m., 28 darbuotojai 2025 m. ir 25 darbuotojai iki 2026 m. Tai rodo sumažėjusį personalo mastą pastaruoju laikotarpiu, o tiek metinis, tiek dvejų metų darbuotojų pokytis siekia -10,7%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuosekliai: nuo €931.14 2023 m. iki €1,071.52 2024 m., €1,179.91 2025 m. ir €1,293.51 iki 2026 m. Tai atitinka +9,6% augimą per metus ir +20,7% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €388.1K. Našumo rodikliai rodo €37.3K pajamas vienam darbuotojui ir -€5.0K pelną vienam darbuotojui, todėl veiklos pajamos vienam darbuotojui yra vidutinės, tačiau pelningumas išlieka neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 21%
Vyr. 79%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1225 €
Vyrai
1284 €

Vadovo lytis

Vyras