GTV Logistics, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 5 mėn.

Atnaujinti

GTV Logistics - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-35% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

2444 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+42% (+684 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

164%

2 444 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

63,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GTV Logistics, UAB (kodas 134947861) yra Smulki įmonė, veikianti krovininio kelių transporto srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 23, 2024 m. padidėjo iki 26, 2025 m. sumažėjo iki 20, o 2026 m. kol kas sudaro 16. Taigi po trumpalaikio augimo bendrovėje matomas darbuotojų mažėjimas per pastaruosius dvejus metus, o naujausias vidurkis yra mažesnis nei 2023 m. Darbuotojų pokytis siekė -20,0% per metus ir -38,5% per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,364.39 2023 m. iki €1,477.63 2024 m., €1,702.44 2025 m. ir €1,882.41 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad atlyginimai augo +10,6% per metus ir +27,4% per dvejus metus. Turimi produktyvumo rodikliai rodo €91.7K pajamas vienam darbuotojui ir -€16.8K pelną vienam darbuotojui. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €361.4K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 42%
Vyr. 58%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3011 €
Vyrai
2038 €

Vadovo lytis

Vyras