Uždaroji akcinė bendrovė "Boslita" ir Ko - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Boslita ir Ko - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

64

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2873 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+85 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

146%

2 873 € vs 1 970 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Uždaroji akcinė bendrovė "Boslita" ir Ko (įmonės kodas 134953234) yra didelė Lietuvos bendrovė, vykdanti sidro ir kitokių fermentuotų vaisių gėrimų gamybą. Darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 79 žmonės, 2024 m. – 74, 2025 m. – 68, o 2026 m. kol kas – 67. Tai reiškia, kad užimtumas yra šiek tiek mažesnis nei prieš metus ir aiškiau sumažėjęs per dvejus metus, nors pokyčiai absoliučiais skaičiais nėra dideli. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis pakilo nuo €2,701.19 2023 m. iki €2,770.13 2024 m. ir €2,994.85 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €2,718.99. Taigi naujausias lygis yra žemiau 2025 m. piko ir šiek tiek mažesnis nei 2023 m. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.19 mln. Našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €352.0 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €10.0 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 25%
Vyr. 75%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1575 €
Vyrai
3297 €

Vadovo lytis

Vyras