Uždaroji akcinė bendrovė "Glori" ir Ko - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Glori ir Ko - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

36

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1998 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+205 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

1 998 € vs 1 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Uždaroji akcinė bendrovė "Glori" ir Ko (įmonės kodas 134955242) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, metalo gaminių gamybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 38 darbuotojai, 2024 m. – 36, 2025 m. – 35, o 2026 m. vidutiniškai iki šiol – 33. Tai reiškia 5,7% darbuotojų sumažėjimą per metus ir 8,3% per dvejus metus. Tuo pat metu vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo: nuo €1,621.04 2023 m. iki €1,687.43 2024 m., €1,760.55 2025 m. ir €1,851.42 2026 m. iki šiol. Tai sudaro 5,2% augimą per metus ir 9,7% per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €733.2K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €39.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €339.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1470 €
Vyrai
2262 €

Vadovo lytis

Vyras