Telta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Telta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2016 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+15 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

85%

2 016 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Telta, UAB (kodas 134957599) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų tarpinių produktų, išskyrus popieriaus ritinius ir kartoną, didmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 metais vidutiniškai buvo po 13, o 2026 m. kol kas padidėjo iki 14. Tai rodo nedidelį – vieno darbuotojo – augimą, o naujausias metinis darbuotojų pokytis siekia 7,7%; toks pats pokytis matomas ir per dvejų metų laikotarpį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 1 741,82 € 2023 m., 1 845,17 € 2024 m., 1 913,80 € 2025 m. ir 2 066,22 € 2026 m. kol kas. Tai atitinka 8,0% augimą per metus ir 12,0% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 347,1 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 111,5 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui siekė 64 €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 31%
Vyr. 69%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2342 €
Vyrai
1871 €

Vadovo lytis

Vyras