Saugva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Saugva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1486 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+143 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

113%

1 486 € vs 1 316 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Saugva, UAB (įmonės kodas 134982271) yra maža bendrovė, vykdanti tyrimo ir privačios apsaugos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko stabilus: 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir so far in 2026 vidutiniškai dirbo po 14 darbuotojų. Tai rodo pastovų personalo lygį be ryškesnės plėtros ar mažėjimo per turimus duomenis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,045.65 2023 m. iki €1,188.98 2024 m., €1,320.64 2025 m. ir €1,413.04 so far in 2026. Naujausiais metais atlyginimai augo 7.0%, o per dvejus metus – 18.8%, todėl matomas nuoseklus darbo užmokesčio kilimas. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €237.4K. Veiklos rodikliai rodo €18.4K pajamas vienam darbuotojui ir €589 pelno vienam darbuotojui, tad rezultatai vienam darbuotojui yra santykinai nedideli, palyginti su darbo užmokesčio sąnaudomis. Apskritai bendrovė turi stabilų darbuotojų skaičių ir nuosekliai didėjančius atlyginimus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 27%
Vyr. 73%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1426 €
Vyrai
1508 €

Vadovo lytis

Vyras