Ignera, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Ignera - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

46

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3920 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+447 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

165%

3 920 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ignera, UAB (kodas 135138663) yra vidutinė įmonė, vykdanti metalinių dirbinių, vandentiekio ir šildymo įrangos bei reikmenų didmeninę prekybą. Bendrovės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 44 darbuotojai, 2024 m. – 45, o 2025 m. ir 2026 m. iki šiol – po 44. Lyginant su 2024 m., 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra šiek tiek mažesnis, arba -2,2%, todėl matomas stabilus personalo lygis, o ne ryškus plėtros ar mažėjimo etapas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €2,898.26 2023 m., €2,786.00 2024 m., €3,117.74 2025 m. ir €3,638.38 2026 m. iki šiol. Tai reiškia, kad 2026 m. atlyginimai augo 16,7% per metus ir 30,6% per dvejus metus, po sumažėjimo 2024 m. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.92 mln. Pajamų rodikliai taip pat tvirti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €254.8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €6.3 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3225 €
Vyrai
4268 €

Vadovo lytis

Vyras