ACC Distribution, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 5 mėn.

Atnaujinti

ACC Distribution - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

219

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3683 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+339 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

155%

3 683 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ACC Distribution, UAB (kodas 135150085) yra stambi įmonė, vykdanti informacijos ir ryšių technologijų (IRT) įrangos didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus ir bendrame laikotarpyje augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 195 žmonės, 2024 m. – 204, 2025 m. – 216, o 2026 m. kol kas – 213. Palyginti su 2024 m., 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra kiek mažesnis, tačiau per dvejus metus išlieka 4,4% augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo €2,954.03 2023 m. iki €3,391.64 2024 m., €3,819.29 2025 m. ir €4,411.41 2026 m. kol kas. Tai reiškia 15,5% metinį augimą ir 30,1% augimą per dvejus metus. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €11.28 mln. Finansiniai produktyvumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia €1.83 mln., o pelnas vienam darbuotojui – €26.6 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 43%
Vyr. 57%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3318 €
Vyrai
3960 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:4