Guodra, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 3 mėn.

Guodra - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+19% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

1742 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+107 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

116%

1 742 € vs 1 498 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

39,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Guodra, UAB (kodas 135181554) yra Smulki įmonė, veikianti medinių surenkamųjų pastatų ir statinių gamybos srityje. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 23 darbuotojai, 2024 m. – 22, 2025 m. – 21, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 23 darbuotojai. Palyginti su 2025 m., 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 9,5 %, o lyginant su 2024 m. – 4,5 %, tačiau tai vis tiek yra nedidelė komanda, todėl pokyčiai reikšmingesni kokybiškai nei kiekybiškai. Atlygis augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €1,206.91 2023 m. iki €1,367.34 2024 m., €1,607.60 2025 m. ir €1,713.02 2026 m. kol kas. Tai sudaro 6,6 % metinį augimą ir 25,3 % augimą per dvejus metus. Pagal esamą darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €472.8K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €77.4K, o pelnas vienam darbuotojui – €873.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis