Bangos, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 9 mėn.

Bangos energetika - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-21% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

1895 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+31% (+470 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

1 895 € vs 2 051 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Bangos, UAB (kodas 135272662) yra maža įmonė, vykdanti elektros paskirstymo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 28, 2024 m. – 29, 2025 m. – 28, o 2026 m. kol kas sudaro 24, todėl pastaruoju metu matomas darbuotojų skaičiaus mažėjimas. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 14,3%, o lyginant su 2024 m. pokytis siekia -17,2%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €1,368.48 2023 m. iki €1,426.62 2024 m. ir €1,644.28 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė €2,116.42. Tai reiškia 28,7% augimą per metus ir 48,4% per dvejus metus. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €98.0K, o pelnas vienam darbuotojui – €3.9K, kas rodo vidutinį našumą, vertinant kartu su personalo kaštais. Remiantis dabartiniu vidutiniu atlyginimu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie €609.5K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis