G. Papečkio įmonė, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 8 mėn.

Atnaujinti

G. Papečkio įmonė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

752 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+105 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

40%

752 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
G. Papečkio įmonė, IĮ (kodas 135285880) yra smulki įmonė, vykdanti medicinos specialistų veiklą. Darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 17 darbuotojų, 2024 m. – taip pat 17, 2025 m. skaičius padidėjo iki 19, o 2026 m. kol kas vidutiniškai taip pat yra 19 darbuotojų. Per dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 11,8%, tačiau absoliučiai tai yra nedidelis pokytis. Atlyginimai bendrai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €580,15, 2024 m. – €676,10, 2025 m. – €673,10, o 2026 m. kol kas – €727,20. Tai reiškia 8,0% metinį augimą ir 7,6% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €165,8 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 74%
Vyr. 26%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
808 €
Vyrai
596 €

Vadovo lytis

Vyras