Laustiga, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Laustiga - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-13% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2198 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+133 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

147%

2 198 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Laustiga, UAB (įmonės kodas 135456025) yra smulki įmonė, vykdanti baldų, apšvietimo įrangos, indų ir stalo įrankių bei kitų namų ūkio prekių mažmeninę prekybą (EVRK G.47.55.00). Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 25 darbuotojai, 2024 m. – 23, 2025 m. – 22, o 2026 m. kol kas – 20. Tai rodo vidutinio masto komandos sumažėjimą. Palyginti su 2025 m., vidutinis užimtumas sumažėjo 9,1 %, o palyginti su 2024 m. – 13,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo 1 608,21 EUR 2023 m. iki 1 653,98 EUR 2024 m. ir 1 961,45 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 1 909,14 EUR. Tai reiškia, kad atlygis per metus sumažėjo 2,7 %, tačiau vis dar yra 15,4 % didesnis nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 458,2 tūkst. EUR. Įmonės pajamos vienam darbuotojui siekia 132,6 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 15,0 tūkst. EUR, kas rodo gana solidų produktyvumą pagal smulkios įmonės mastą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2303 €
Vyrai
2054 €

Vadovo lytis

Vyras