Kaunas IN, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Kaunas IN - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+21% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2963 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+191 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

136%

2 963 € vs 2 183 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

70,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kaunas IN, VšĮ (įmonės kodas 135491916) yra maža kelionių agentūrų veiklos įmonė. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 17 darbuotojų, 2024 m. – 20, 2025 m. – 22, o 2026 m. vidurkis siekia 24 darbuotojus, skaičiuojant jau vykstantiems metams. Tai reiškia 20,0% augimą per dvejus metus ir 9,1% padidėjimą lyginant su ankstesniu laikotarpiu, tačiau 2026 m. dar nėra pilni. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas kilo nuo €2,133.33 2023 m. iki €2,263.76 2024 m. ir €2,534.86 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro €2,459.72. Nors pastaruoju metu fiksuotas nedidelis sumažėjimas, palyginti su 2023 m., atlyginimai išlieka aukštesni, o dvejų metų augimas siekia 8,7%. Remiantis naujausiu darbuotojų vidurkiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €708.4 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui tenka €63.7 tūkst., o pelno – €3.9 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 74%
Vyr. 26%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2993 €
Vyrai
2880 €

Vadovo lytis

Vyras