UADBB "Altas draudimo brokeris" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 0 mėn.

Atnaujinti

UADBB Altas draudimo brokeris - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

4351 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+258 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

130%

4 351 € vs 3 347 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
UADBB „Altas draudimo brokeris“ (įmonės kodas 135526534) yra smulki bendrovė, vykdanti draudimo agentų ir brokerių veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m., 2024 m. ir 2025 m. buvo po 12, o so far in 2026 sumažėjo iki 11. Taigi per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius iš esmės buvo stabilus, o naujausiais, dar nebaigtais 2026 m., fiksuotas vieno žmogaus sumažėjimas; pateikiamas darbuotojų pokytis yra -8,3 % per metus ir -8,3 % per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 439,39 EUR 2023 m. iki 2 905,45 EUR 2024 m. ir 3 239,38 EUR 2025 m., o so far in 2026 siekė 3 081,62 EUR. Tai reiškia 4,9 % mažėjimą, palyginti su ankstesniais metais, tačiau 6,1 % augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 406,8 tūkst. EUR. Vienam darbuotojui tenka 54,0 tūkst. EUR pajamų ir 3,9 tūkst. EUR pelno.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1592 €
Vyrai
5928 €

Vadovo lytis

Vyras