Šviesos magija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Šviesos magija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-22% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2078 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+108 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

87%

2 078 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šviesos magija, UAB (kodas 135547286) yra smulki įmonė, vykdanti nespecializuotą didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 ir 2024 m. vidutinis darbuotojų skaičius buvo po 7, 2025 m. jis padidėjo iki 8 ir toks pats išliko ir 2026 m. kol kas. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius ūgtelėjo 14,3 %, todėl pokytis vertintinas kaip nuosaikus, o ne staigus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €1,760.09 2023 m. iki €1,918.24 2024 m., €1,940.45 2025 m. ir €2,218.81 2026 m. kol kas. Naujausiu laikotarpiu atlyginimai per metus augo 14,3 %, o per dvejus metus – 15,7 %. Remiantis paskutiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €213.0K. Veiklos našumo rodikliai taip pat aukšti mažai komandai: pajamos vienam darbuotojui siekia €179.3K, o pelnas vienam darbuotojui – €160.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.