OPTIKONA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 10 mėn.

Atnaujinti

OPTIKONA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2844 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+343 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

2 844 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

33,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
OPTIKONA, UAB (kodas 135549141) yra Smulki įmonė, vykdanti elektrinių buitinių aparatų arba prietaisų didmeninės prekybos veiklą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 27 žmonės, 2024 m. ir 2025 m. – po 25, o 2026 m. kol kas – 23. Tai rodo, kad per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo, o naujausias vidurkis yra 8,0 % mažesnis nei prieš metus ir 8,0 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Darbo užmokestis nuosekliai augo: vidutinis mėnesinis bruto atlygis pakilo nuo €2 077,43 2023 m. iki €2 386,34 2024 m., €2 699,04 2025 m. ir €2 921,29 2026 m. kol kas. Tai atitinka 8,2 % metinį augimą ir 22,4 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €806,3 tūkst. Taip pat pateikiami produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €275,6 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €13,7 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)