Medžio stilius, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Medžio stilius - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

106

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3344 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+260 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

224%

3 344 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Medžio stilius, UAB (įmonės kodas 135562046) yra vidutinė įmonė, vykdanti metalo dirbinių, statybinių medžiagų, dažų ir stiklo mažmeninę prekybą. Per pateiktą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 97 2023 m. iki 105 2024 m., 2025 m. siekė 107, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 108 darbuotojai. Tai rodo gana stabilų personalo lygį su nedideliu augimo trendu: per metus pokytis nedidelis, o per dvejus metus matomas nuosaikus didėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €2,620.47 2023 m. iki €2,713.28 2024 m. ir €2,849.12 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro €2,808.70. Tai reiškia, kad atlygis išlieka aukštesnis nei ankstesniais metais, nors šiemet šiek tiek mažesnis nei pernai. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €3.64M. Našumo rodikliai taip pat tvirti: pajamos vienam darbuotojui siekia €142.7K, o pelnas vienam darbuotojui – €3.1K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 35%
Vyr. 65%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2606 €
Vyrai
3747 €

Vadovo lytis

Vyras