Kauno cementas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 0 mėn.

Kauno cementas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2481 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+184 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

2 481 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

62,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno cementas, UAB (kodas 135662541) yra vidutinė įmonė, vykdanti medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninę prekybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 19 žmonių, 2024 m. – 20, 2025 m. – 22, o 2026 m. kol kas – 24. Tai reiškia, kad per metus darbuotojų skaičius padidėjo 9,1 %, o per dvejus metus – 20,0 %, todėl augimas atrodo stabilus ir palaipsnis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €1,763.21 2023 m. iki €1,825.21 2024 m., €2,310.99 2025 m. ir €2,316.33 2026 m. kol kas. Metinis augimas siekė 0,2 %, tačiau per dvejus metus atlyginimai padidėjo 26,9 %. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €667.1K. Produktyvumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia €467.4K, o pelnas vienam darbuotojui – €34.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis