Hetlita, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 10 mėn.

Hetlita - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

4665 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-209 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

196%

4 665 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Hetlita, UAB (įmonės kodas 135689175) yra smulki Lietuvos įmonė, vykdanti metalinių dirbinių, vandentiekio ir šildymo įrangos bei reikmenų didmeninę prekybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 22 darbuotojai, 2024 m. – 23, 2025 m. – 24, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 25. Palyginti su 2025 m., tai reiškia 4,2% augimą, o per dvejus metus – 8,7% padidėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €4,036.95, 2024 m. – €4,005.59, 2025 m. – €4,033.10, o 2026 m. iki šiol pasiekė €4,321.08. Matyti, kad ankstesniais metais atlygis buvo gana stabilus, o 2026 m. fiksuotas aiškesnis kilimas; metinis augimas siekia 7,1%, o per dvejus metus – 7,9%. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.30M. Veiklos rodikliai taip pat solidūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro €261.3K, o pelnas vienam darbuotojui – €24.1K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4614 €
Vyrai
4678 €

Vadovo lytis

Vyras