Ochroma, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 8 mėn.

Ochroma - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1405 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+193 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

72%

1 405 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

63,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ochroma, UAB (kodas 135707310) yra smulki įmonė, vykdanti kelių ir automagistralių tiesimo veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 26 darbuotojai, 2024 m. taip pat 26, 2025 m. – 25, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 22. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 12,0 %, o per dvejus metus – 15,4 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 991,75 € 2023 m. iki 1 126,19 € 2024 m. ir 1 160,38 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 1 134,83 €. Taigi, palyginti su praėjusiais metais, atlyginimas šiek tiek sumažėjo, tačiau išliko didesnis nei 2023 m.; per dvejus metus augimas sudarė 0,8 %. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlyginimus metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 299,6 tūkst. €. Pajamingumo rodikliai rodo 30,6 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir -2,7 tūkst. € pelno vienam darbuotojui, todėl naujausi duomenys rodo nuosaikias pajamas, bet neigiamą pelningumą vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis