Kagneta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Kagneta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1466 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+160 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

78%

1 466 € vs 1 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

70,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kagneta, UAB (kodas 135707463) yra maža įmonė, vykdanti tvirtinimo detalių ir sriegimo mašinų gaminių gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 35 žmonės, 2024 m. – 32, 2025 m. – 36, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 37. Po laikino sumažėjimo 2024 m. personalas atsigavo ir toliau nežymiai didėjo, todėl naujausias vidurkis yra 37 darbuotojai. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 2,8%, o per dvejus metus, lyginant su 2024 m., augimas siekia 15,6%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet kilo nuo €934.88 2023 m. iki €1,006.13 2024 m., €1,133.90 2025 m. ir €1,249.65 2026 m. pradžioje. Tai reiškia 10,2% metinį ir 24,2% dvejų metų atlygio augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €554.8 tūkst. Pajamingumo rodikliai rodo €71.6 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €1.4 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1438 €
Vyrai
1484 €

Vadovo lytis

Vyras