Beljana, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Beljana - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

200

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-11)

Vidutinis darbo užmokestis

2276 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+55% (+804 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

156%

2 276 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Beljana, UAB (kodas 135730095) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Turimi duomenys rodo gana didelį darbuotojų skaičių: 2023 m. vidutiniškai dirbo 211 darbuotojų, 2024 m. – 226, 2025 m. – 208, o 2026 m. so far vidurkis siekia 200 darbuotojų. Tai reiškia nedidelį darbuotojų skaičiaus sumažėjimą naujausiais, dar nebaigtais metais: palyginti su 2025 m., vidutinis užimtumas sumažėjo 3,9%, o per dvejus metus nuo 2024 m. – 11,5%. Darbo užmokestis per tą patį laikotarpį augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas kilo nuo 1 159,49 € 2023 m. iki 1 282,28 € 2024 m., 1 573,61 € 2025 m. ir 1 889,00 € so far 2026 m. Tai sudaro 20,0% metinį augimą ir 47,3% augimą per dvejus metus. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio rodiklius apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie 4,53 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 96%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2904 €
Vyrai
2250 €

Vadovo lytis

Vyras