Arnavita, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 4 mėn.

Arnavita - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+35% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

1306 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-67 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

88%

1 306 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

54,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Arnavita, UAB (kodas 135763049) yra Smulki įmonė, veikianti krovininio kelių transporto srityje. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko gana nedidelis ir svyravo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. – 26, 2025 m. – 20, o 2026 m. kol kas – 22. Tai reiškia, kad šiemet vidutinis darbuotojų skaičius yra 10,0 % didesnis nei 2025 m. vidurkis, tačiau 15,4 % mažesnis nei 2024–2026 m. dvejų metų palyginamoji bazė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo €1 051.00 2023 m. iki €1 196.53 2024 m., €1 355.22 2025 m. ir €1 383.39 2026 m. kol kas. Tai sudaro 2,1 % augimą per metus ir 15,6 % per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €365.2K. Taip pat pateikti veiklos efektyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui – €120.9K, pelnas vienam darbuotojui – €19.0K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis