Silver dream, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 1 mėn.

Silver dream - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-14% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1585 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+150 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

88%

1 585 € vs 1 792 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Silver dream, UAB (kodas 135792314) yra smulki įmonė, vykdanti papuošalų, juvelyrinių ir panašių dirbinių gamybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. – 22, 2025 m. – 21, o 2026 m. vidurkis so far in 2026 siekia 19 darbuotojų. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 9,5%, o lyginant su 2024 m. – 13,6%, todėl matomas nuoseklus, bet ne staigus komandos mažėjimas. Tuo pat metu darbo užmokestis augo: vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas kilo nuo €1,276.91 2023 m. iki €1,431.74 2024 m., €1,484.11 2025 m. ir €1,537.75 so far in 2026. Tai reiškia 3,6% metinį augimą ir 7,4% augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €350.6K. Produktyvumo rodikliai taip pat yra aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €123.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €16.4K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 78%
Vyr. 22%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1634 €
Vyrai
1416 €

Vadovo lytis

Vyras