Dajakuta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Dajakuta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-15% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

1428 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+186 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

1 428 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Dajakuta, UAB (įmonės kodas 135806671) yra Smulki įmonė, vykdanti baldų, apšvietimo įrangos, indų ir stalo įrankių ir kitų namų ūkio prekių mažmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. ir 2024 m. siekė po 24, 2025 m. padidėjo iki 25, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 22 darbuotojai. Tai reiškia, kad šiais metais, kurie dar nėra pilni, darbuotojų skaičius sumažėjo, palyginti tiek su 2025 m., tiek su 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,070.42 2023 m. iki €1,199.34 2024 m., €1,248.15 2025 m. ir €1,380.01 so far in 2026. Naujausiu laikotarpiu darbo užmokestis augo +10.6% per metus ir +15.1% per dvejus metus. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui ir atlygio lygiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €364.3K. Našumo rodikliai rodo €65.2K pajamas vienam darbuotojui ir €53 pelno vienam darbuotojui, kas rodo nemažas pajamas vienam darbuotojui, tačiau labai nedidelį pelningumą vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1376 €
Vyrai
1439 €

Vadovo lytis

Vyras