Vandens linija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Vandens linija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-32% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

2860 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+119 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

2 860 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

93,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vandens linija, UAB (kodas 135860434) yra smulki įmonė, vykdanti metalinių dirbinių, vandentiekio ir šildymo įrangos bei reikmenų didmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius siekė 21 2023 m., 19 2024 m., 19 2025 m. ir 17 darbuotojų so far in 2026. Tai rodo nuosaikų darbuotojų skaičiaus mažėjimą: naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis jis yra 10,5% mažesnis nei prieš metus ir taip pat 10,5% mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo €2,173.01 2023 m. iki €2,257.92 2024 m., €2,345.08 2025 m. ir €2,393.51 so far in 2026. Atlyginimų augimas buvo teigiamas kiekvienais metais, o 2026 m. siekė 2,1% per metus ir 6,0% per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €488.3K. Našumo rodikliai rodo €84.1K pajamų vienam darbuotojui ir €664 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2658 €
Vyrai
2944 €

Vadovo lytis

Vyras