Giedrola, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Giedrola - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1154 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+113 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

49%

1 154 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

124,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Giedrola, UAB (kodas 135888355) yra Smulki įmonė, vykdanti gėlių ir sodinukų didmeninę prekybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 žmonių, 2024 m. – 17, 2025 m. – 19, o 2026 m. kol kas – 20. Tai rodo tolesnį komandos plėtimąsi, o darbuotojų skaičius per metus padidėjo 5,3%, per dvejus metus – 17,6%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo €866.36 2023 m. iki €972.31 2024 m., €1,041.83 2025 m. ir €1,126.20 2026 m. kol kas. Tai atitinka 8,1% augimą per metus ir 15,8% per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €270.3K. Našumo rodikliai rodo €161.9K pajamas vienam darbuotojui ir €2.7K pelno vienam darbuotojui, todėl matomas gana aukštas apyvartos lygis vienam darbuotojui ir nedidelis pelningumas vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 63%
Vyr. 37%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1077 €
Vyrai
1284 €

Vadovo lytis

Vyras