Informacinių technologijų pasaulis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Informacinių technologijų pasaulis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1546 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-10 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

79%

1 546 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

45,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Informacinių technologijų pasaulis, UAB (kodas 135928725) yra smulki įmonė, vykdanti komunalinių elektros ir telekomunikacijos statinių statybą. Įmonės darbuotojų skaičius per pastaruosius ketverius metus išliko gana stabilus ir svyravo siaurame intervale. 2023 m. vidutiniškai dirbo 36 darbuotojai, 2024 m. – 30, 2025 m. – 28, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 29. Tai rodo nedidelį padidėjimą, palyginti su praėjusiais metais, tačiau vis dar mažesnį mastą nei 2023 m. Naujausiais duomenimis, darbuotojų skaičius per metus išaugo 3,6 %, o per dvejus metus sumažėjo 3,3 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis siekė €1,488.73 2023 m., €1,438.26 2024 m., €1,535.51 2025 m. ir €1,472.52 iki 2026 m. Šiuo metu atlygis yra mažesnis nei 2025 m., bet aukštesnis nei 2023–2024 m. laikotarpiu; dvejų metų pokytis sudaro +2,4 %. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €512.4K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €108.3K, o pelnas vienam darbuotojui – €1.1K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2080 €
Vyrai
1457 €

Vadovo lytis

Vyras