Statybų vizija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Statybų vizija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

61

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3015 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+398 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

202%

3 015 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Statybų vizija, UAB (kodą 135991451) yra vidutinė įmonė, vykdanti pastatų remonto ir renovacijos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 38 2023 m. iki 50 2024 m. ir 59 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 56. Tai reiškia, kad įmonė vis dar dirba aukščiau nei 2023 m. lygis, o per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 12,0 %, nors naujausiais metais matomas 5,1 % sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo 2 018,12 € 2023 m. iki 2 271,58 € 2024 m., 2 560,80 € 2025 m. ir 2 674,00 € 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas išlieka teigiamas: per metus jis siekė 4,4 %, o per dvejus metus – 17,7 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio rodikliais, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,80 mln. €. Našumo rodikliai rodo 136,0 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 5,6 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2485 €
Vyrai
3130 €

Vadovo lytis

Vyras