Marijos radijas, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Marijos radijas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2215 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-6% (-138 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

86%

2 215 € vs 2 582 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

33,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Marijos radijas, VšĮ (kodas 136001742) yra maža įmonė, vykdanti radijo programų transliavimo ir garso turinio platinimo veiklą. Darbuotojų skaičius išliko nedidelis, bet palaipsniui augo: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 13 darbuotojų, 2025 m. – 14, o 2026 m. iki šiol – 15. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 7,1 %, o per dvejus metus – 15,4 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 2 170,07 EUR 2023 m., 2 218,07 EUR 2024 m., 2 190,84 EUR 2025 m. ir 2 470,21 EUR 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 12,8 % augimą per metus ir 11,4 % per dvejus metus. Pateiktas produktyvumo rodiklis – 85,1 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 444,6 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 54%
Vyr. 46%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2391 €
Vyrai
2008 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:2
M:1