BVN, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 11 mėn.

Atnaujinti

BVN - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1690 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+50% (+561 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

1 690 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

45,9 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BVN, UAB (kodas 136037382) yra maža įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 11 darbuotojų, 2024 m. – 13, 2025 m. – 16, o 2026 m. vidurkis siekė 17 darbuotojų. Tai rodo laipsnišką komandos plėtrą, o 2026 m. tendencija kol kas išlieka auganti. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €1,195.37 2023 m. iki €1,267.22 2024 m., 2025 m. sumažėjo iki €1,156.15, o 2026 m. so far pakilo iki €1,448.79. Remiantis dabartiniu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €295.6 tūkst. Produktyvumo rodikliai rodo €78.9 tūkst. pajamų vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui yra neigiamas –€14.3 tūkst., todėl galima matyti spaudimą maržoms nepaisant augančio darbuotojų skaičiaus ir didesnio atlygio 2026 m.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.