VAKARAI, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 8 mėn.

Atnaujinti

VAKARAI - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

136

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

1000 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+99 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

46%

1 000 € vs 2 177 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

71,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
VAKARAI, UAB (kodas 140135341) yra vidutinė įmonė, kurios veikla – įvairių tipų civilinių laivų remontas ir techninė priežiūra. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 126, 2024 m. padidėjo iki 133, 2025 m. pasiekė 137, o 2026 m. kol kas vidutiniškai sudaro 124. Tai rodo, kad per ilgesnį laikotarpį darbuotojų skaičius augo, tačiau einamaisiais 2026 m. duomenimis matomas mažesnis kolektyvas nei 2025 m.; darbuotojų pokytis sudaro -9,5% per metus ir -6,8% per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €772,95 2023 m. iki €844,84 2024 m., €889,61 2025 m. ir €909,82 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekė +2,3% per metus ir +7,7% per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1,35 mln. Finansiniai produktyvumo rodikliai rodo €18,8 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €3,0 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
758 €
Vyrai
1431 €

Vadovo lytis

Vyras