IVRO, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 7 mėn.

IVRO - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2057 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+215 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

138%

2 057 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
IVRO, UAB (įmonės kodas 140216537) yra smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 31 darbuotojas, 2024 m. – 32, 2025 m. – 34, o 2026 m. kol kas – 32. Tai rodo, kad per pastaruosius dvejus metus personalo mastas iš esmės nesikeitė, nors 2025 m. buvo nedidelis augimas, o einamaisiais 2026 m. matomas nežymus sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuosekliai: nuo 1 286,47 Eur 2023 m. iki 1 471,42 Eur 2024 m., 1 765,31 Eur 2025 m. ir 1 941,66 Eur 2026 m. kol kas. Palyginti su 2025 m., atlygis padidėjo 10,0 %, o per dvejus metus – 32,0 %. Remiantis paskutiniais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 745,6 tūkst. Eur. Papildomi rodikliai rodo 131,5 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 1,6 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis