KLAIPĖDOS TRANSLIT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 8 mėn.

KLAIPĖDOS TRANSLIT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1810 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+102 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

83%

1 810 € vs 2 194 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KLAIPĖDOS TRANSLIT, UAB (įmonės kodas 140437222) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 9 darbuotojai, 2024 m. – 10, o 2025 m. vėl 9. 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius taip pat yra 9, todėl personalo mastas iš esmės nesikeičia, nors per dvejus metus matomas nedidelis bendras mažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,609.29 2023 m. iki €1,714.78 2024 m., €1,731.42 2025 m. ir €1,811.41 2026 m. so far. Tai atitinka 4.6% metinį augimą ir 5.6% augimą per dvejus metus. Pagal naujausius duomenis apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €195.6 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui rodiklis yra €32.3 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €15.9 tūkst., kas rodo pakankamai efektyvią mažos apimties veiklą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1669 €
Vyrai
1923 €

Vadovo lytis

Moteris