LAUKININKŲ VALDA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 3 mėn.

Atnaujinti

LAUKININKŲ VALDA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1633 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-81 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

113%

1 633 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LAUKININKŲ VALDA, UAB (kodas 140525035) yra Smulki įmonė, vykdanti kitas, niekur kitur nepriskirtas, nekilnojamojo turto operacijas už atlygį arba pagal sutartį. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 17 darbuotojų, 2024 m. – 18, 2025 m. – 19, o 2026 m. kol kas – 18. Tai rodo nuosaikų augimą iki 2025 m. ir nedidelį sumažėjimą 2026 m. einamuoju laikotarpiu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,190.93 2023 m. iki €1,325.90 2024 m., €1,677.68 2025 m. ir €1,710.13 2026 m. kol kas. Per dvejus metus atlyginimai padidėjo 29.0%, o naujausiu laikotarpiu fiksuotas dar 1.9% metinis augimas. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlyginimų lygį numanomas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €369.4K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €107.8K, o pelnas vienam darbuotojui yra -€716, todėl matomas didelis pajamų našumas, bet nedidelis neigiamas rezultatas vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1701 €
Vyrai
1498 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:1
M:2