EKTRA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 3 mėn.

Atnaujinti

EKTRA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1140 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (-5 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

54%

1 140 € vs 2 120 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
EKTRA, UAB (įmonės kodas 140531650) yra Smulki įmonė, vykdanti laidinio, bevielio ir palydovinio ryšio paslaugų veiklą. Jos darbuotojų skaičius buvo stabilus: 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir so far in 2026 vidutiniškai dirbo po 11 darbuotojų, todėl per laikotarpį darbuotojų skaičius nepakito. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €965.27 2023 m. iki €977.58 2024 m. ir €1,105.72 2025 m., o so far in 2026 šiek tiek sumažėjo iki €1,096.85. Tai reiškia, kad per dvejus metus atlyginimai padidėjo 12.2%, o naujausiais metais fiksuotas 0.8% kritimas. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €144.8K. Įmonės pajamos vienam darbuotojui siekia €80.6K, o pelnas vienam darbuotojui – €8.8K, kas rodo nuosaikų našumo lygį pagal įmonės dydį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1480 €
Vyrai
945 €

Vadovo lytis

Vyras