GITANA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 0 mėn.

Atnaujinti

GITANA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

222

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

4835 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+342 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

203%

4 835 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GITANA, UAB (įmonės kodas 140581297) priskiriama stambių įmonių kategorijai ir vykdo metalinių dirbinių, vandentiekio ir šildymo įrangos bei reikmenų didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius buvo 218 2023 m., 216 2024 m., 220 2025 m. ir 222 so far 2026 m. Tai rodo nežymiai didesnį užimtumą nei prieš dvejus metus: 2026 m. fiksuojamas 0,9% metinis augimas ir 2,8% pokytis per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo 2 668,78 Eur 2023 m. iki 2 798,18 Eur 2024 m., 3 087,91 Eur 2025 m. ir 3 141,51 Eur so far 2026 m. Tai atitinka 1,7% metinį ir 12,3% dvejų metų augimą. Pagal naujausią darbuotojų ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 8,37 mln. Eur. Vienam darbuotojui tenkančios pajamos sudaro 243,6 tūkst. Eur, o pelnas – 7,4 tūkst. Eur, todėl matomas didelės apimties, stabiliai besivystantis didmeninės prekybos verslas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 21%
Vyr. 79%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3091 €
Vyrai
5290 €

Vadovo lytis

Vyras