RODILĖ, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 6 mėn.

RODILĖ - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1122 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+118 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

95%

1 122 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

57,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RODILĖ, UAB (kodas 140659543) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 28, 2024 m. padidėjo iki 29, 2025 m. sumažėjo iki 27, o 2026 m. kol kas siekia 24. Tai rodo, kad naujausiais duomenimis darbuotojų skaičius yra mažesnis nei ankstesniame pike: per metus jis sumažėjo 11,1 %, o per dvejus metus – 17,2 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €978.51, 2024 m. sumažėjo iki €921.85, 2025 m. pakilo iki €1,009.41, o 2026 m. kol kas pasiekė €1,166.89. Tai reiškia 15,6 % augimą per metus ir 26,6 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €336.1K. Produktyvumo rodikliai rodo €24.9K pajamas vienam darbuotojui ir €166 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1168 €
Vyrai
852 €

Vadovo lytis

Vyras