LIMARKO, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 11 mėn.

Atnaujinti

LIMARKO - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3346 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-150 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

152%

3 346 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LIMARKO, UAB (kodas 140765379) yra maža įmonė, veikianti logistikos paslaugų veiklos srityje. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus išliko stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, o 2024 m., 2025 m. ir 2026 m. kol kas – po 14. Tai rodo labai nedidelę, bet pastovią komandą, be ryškios plėtros ar mažėjimo pastaraisiais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kito nevienodai: 2023 m. jis siekė €3,144.49, 2024 m. padidėjo iki €4,377.55, 2025 m. sumažėjo iki €3,698.20, o 2026 m. kol kas siekia €3,758.38. Taigi 2026 m. atlygis yra šiek tiek didesnis nei prieš metus, tačiau vis dar mažesnis nei 2024 m. pike. Per dvejus metus bendras atlygio lygis sumažėjo. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €631.4K. Veiklos efektyvumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €255.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €68.0K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2516 €
Vyrai
3760 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3