RAIDVIS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 5 mėn.

Atnaujinti

RAIDVIS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2224 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+265 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

142%

2 224 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RAIDVIS, UAB (kodas 140913625) yra Smulki įmonė, vykdanti vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. ir 2025 m. – po 25, o 2026 m. kol kas – 24. Tai reiškia, kad per dvejus metus personalas iš esmės nepasikeitė, o naujausiais metais fiksuotas tik nedidelis sumažėjimas vienu darbuotoju. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 532,18 EUR 2023 m. iki 1 538,25 EUR 2024 m., o 2025 m. padidėjo iki 1 915,51 EUR ir 2026 m. kol kas pasiekė 2 071,21 EUR. Taigi atlygis nuosekliai augo, ypač 2025 m., ir toliau didėjo 2026 m. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 596,5 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai taip pat rodo tvirtą veiklos mastą: pajamos vienam darbuotojui siekia 95,0 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 936 EUR. Bendrai tai rodo stabilią mažos įmonės darbo jėgą su augančiu atlygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 22%
Vyr. 78%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1899 €
Vyrai
2314 €

Vadovo lytis

Vyras