BEZĖ, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

BEZĖ - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

36

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1277 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (-2 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

79%

1 277 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BEZĖ, UAB (kodas 141028926) yra Smulki įmonė, vykdanti duonos gamybos bei šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamybos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 35 darbuotojai, 2024 m. – 36, 2025 m. – 33, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 34. Palyginti su 2025 m., naujausiais nebaigtais 2026 m. duomenimis darbuotojų skaičius yra didesnis 3,0%, tačiau per dvejus metus jis vis dar 5,6% mažesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 960,81 € 2023 m. iki 1 081,02 € 2024 m., 1 175,03 € 2025 m. ir 1 209,21 € 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 2,9% metinį ir 11,9% dvejų metų augimą. Remiantis pateiktu darbo užmokesčio vertinimu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 493,4 tūkst. €. Vienam darbuotojui tenka 39,3 tūkst. € pajamų ir 1,9 tūkst. € pelno, todėl matomas nedidelės maržos, darbo jėgai imlus gamybos profilis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis